Профсоюзная организация - Кличевское УКП "Жилкомхоз"

Первичная профсоюзная организация

Численный состав профорганизации на 01.04.2025 года — 197 человек.

При профкоме созданы и работают семь комиссий:

— Общественная комиссия по защите трудовых и социально-экономических прав членов профсоюза:

— Общественная комиссия по культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе:

— Общественная комиссия по охране труда, окружающее среды, здоровья:

— Общественная комиссия по работе среди женщин, охрана семьи, материнства и детства:

— Ревизионная комиссия:

— Совет молодежи:

— Общественная комиссия по организационно-массовой работе:

Председателем профсоюзного комитета избрана Ковалёнок Людмила Сергеевна.

Заместителем председателя профсоюзного комитета избран Батюк Дмитрий Александрович

Адрес: 213910 г. Кличев, ул. Ленинская, 51 (каб. 5).
Телефон: 8 02236 72-012, факс 8 02236 71-863.

Е-mail: jkh_klichev@klichevjkh.by

Cайт: https://klichevjkh.by/

Профсоюз — это не только надежная и эффективная защита социально-трудовых прав и интересов членов профсоюза, но и необходимое условие для деятельности организации, условие для формирования благоприятного климата в коллективе.

Главной целью профсоюза является координация и защита трудовых, профессиональных, экономических и социальных прав и законных интересов своих членов профсоюза, создание условий для удовлетворения духовных потребностей работающих, приобщение их к культуре, искусству, спорту, без чего не возможны высокая эффективность производства, социальное благополучие коллектива. В качестве методов для достижения этих задач используется Коллективный договор – локальный нормативный правовой акт, регулирующий трудовые и социально-экономические отношения между Нанимателем и работниками на основании тарифного Соглашения между Министерством жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь и Белорусским профсоюзом работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий на 2024-2026 годы.

Деятельность профкома направлена на дальнейшее развитие социального партнерства. Администрация и профсоюзный комитет ведет постоянную совместную работу. Эта деятельность направлена на:

— реализацию основных направлений социально-экономического развития коллектива;

— укрепление трудовой дисциплины, повышение производительности труда;

— соблюдение трудового законодательства, условий оплаты труда;

— создание здоровых и безопасных условий труда;

— организацию досуга работников и членов их семей, создание условий для отдыха и развитие спорта.

На предприятии ведется постоянная, целенаправленная работа по повышению мотивации труда, совершенствованию мер материальной и моральной заинтересованности работников в производительном и качественном труде.

Предприятие оказывает материальную помощь работникам на частичное возмещение стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения унитарного предприятия «Белпрофсоюзкурорт» в размере 25 % от размера платы за путевку на санаторно-курортное лечение и оздоровление.